Novos conceitos na ferramenta SMART

Este vídeo aborda uma das melhores ferramentas para os gestores trabalharem com objetivos eficazes.

Um bom gestor desenvolve Competência e Comprometimento

Este vídeo aborda os conceitos em competência e comprometimento.

Fatores indispensáveis para uma gestão eficaz.

Você se considera um bom líder?

Você se considera um bom líder?

Este vídeo esboça o conceito da ferramenta SMART, muito boa para os gestores objetivarem melhor.
Fernando Chaves
coach facilitador

FAÇA O CURSO QUE MAIS DESENVOLVE PESSOAS PARA O SUCESSO

CURSO DE COACHING GERENCIAL EXECUTIVO
NA PLATAFORMA LÍDER-COACHING
10; 17; 24 E 31 DE MARÇO 2012
WWW.IAPCURSOS.COM.BR

Prof. Fernando Chaves. Especialista em Coaching e Planejamento Estratégico Organizacional
Vivência em coaching gerencial executivo em mais de 20 anos.

UM BREVE RELATO SOBRE COACHING


Coaching é um processo interativo e individual. Auxilia e suporta o indivíduo a despertar o seu potencial máximo rapidamente e produzir resultados mais satisfatórios em sua vida pessoal e profissional, e na tarefa a ser realizada. Uma alternativa poderosa para pessoas e organizações que sabem que o sucesso pessoal não é um ponto de chegada, mas sim um caminho. Um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.

O Coaching é uma excelente alternativa para pessoas que buscam o aprimoramento de suas habilidades individuais, aumento de performance ou transformação pessoal.

Imagine como seria sua vida se você pudesse realizar mais, em todas as áreas. Uma vida com mais resultados positivos, mais conquistas, vitalidade, prosperidade, bons relacionamentos e um profundo sentimento de realização. Imagine uma vida completamente plena, bem sucedida e feliz. Agora, imagine-se utilizando um conjunto de ensinamentos para transformar tanto a sua vida como também para promover maior sucesso pessoal e profissional do outro.

Um programa que contempla informações além das específica leituras acadêmicas; este curso está especialmente desenhado para que você adquira total proficiência no uso e na prática das técnicas de Coaching. Aqui você desenvolve suas habilidades e competências para se tornar um excelente Coach.

A aceitação da técnica de Coaching, com abordagem prática e fácil compreensão no gerenciamento e motivação de pessoas, tem sido uma das mais amplas nos últimos anos.

Coach utiliza o método de Sócrates - filósofo Ateniense que viveu no século V a.C. Conhecido pela forma  que conduzia as pessoas a terem suas próprias conclusões através do diálogo. Sócrates despertava o interesse de seu interlocutor, o conduzia a organizar seu pensamento. Esse é o método  Socrático. Conduzir a  pessoa para uma decisão –porque, com sua ajuda- ela se torna mais encorajada a tomar suas próprias decisões.

O Coach utiliza o método de Sócrates - filósofo Ateniense que viveu no século V a.C. Conhecido pela forma  que conduzia as pessoas a terem suas próprias conclusões através do diálogo. Sócrates despertava o interesse de seu interlocutor, o conduzia a organizar seu pensamento. Esse é o método  Socrático. Conduzir a  pessoa para uma decisão –porque, com sua ajuda- ela se torna mais encorajada a tomar suas próprias decisões.

OBJETIVO DO CURSO
Introduzir os conceitos e uso de técnicas da ferramenta mais poderosa para desenvolver pessoas e organizações; Utilizar o COACHING como instrumento de desenvolvimento estratégico pessoal e profissional, propiciando entendimento, habilidades básicas de um COACH, compreensão da estrutura clara e prática do processo de COACHING; Fomentar a aplicação da cultura coach na organização e na vida pessoal.

TEMAS DESENVOLVIDOS
• O poder dos princípios da habilidade em convencer com eficácia, produzindo mudanças duradouras nos outros – percepções subjetivas e objetivas; Como mudar mais rápido e melhor, usando flexibilidade, diagnóstico e acordo;
• O que fazer quando o diálogo esquenta e como dominar os medos que levam a uma cultura do ‘esquivar-se’; Espírito competitivo: a importância de motivar o time para a vitória;
• Como estimular o talento e a paixão das pessoas; Ser bem-sucedido, inovar e liderar equipes;
. A importância de pessoas qualificadas e experientes no crescimento e continuidade da organização, gerando maior lucratividade;
• Como identificar e controlar as características pessoais de um líder e avaliar o impacto destas sobre a empresa;
• A arte em fazer perguntas (verificação de reação – diagnósticos); Definir Metas; Encontrar Valores; Descobrir Recursos pessoais; Hábitos de pensamento; Desenvolvimento da competência e do comprometimento;
• Criar e Dar Tarefas, continuando o caminho; Montar um Plano de Ação para você e para o outro;

PÚBLICO FOCO
Destinado a todos que queiram obter maiores realizações pessoais e profissionais. Uma assessoria pessoal que visa aumentar a performance em todas as áreas da vida humana – pessoal, carreira, negócios, e relacionamentos.

Fernando Chaves